劳动合同制几年一签-签订劳动合同几年一签(21日推荐)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 11:00:46 来源：松桃苗族自治县日报

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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同劳动合同要几年一签，试用期不得超过六个月。。比如有固定期限的劳动合同，其期限可长可短，长至几年、十几年，短至一年或者几个月。下面法律快车小编为您详细介绍劳动合同一般几年一签相关知识，希望对您有所帮助。更新时间:2021-1。

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合同工一般都是几年的劳动用工合同一般签订多少年一、劳动用工合同种类劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。通常劳动合同期限，是用人单位和劳动者。劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是满足签订无固定期限劳动合同的条件是，劳动者有权依据《劳动合同法。

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